Dans quel cadre communiquer !?
N° 328 – Mai-Juin 2013
Il existe, bien sûr, des échanges informels où la parole s’exprime en liberté, rien que pour le plaisir du dialogue et des idées formulées. Mais, d’une manière générale, l’organisation de la vie en commun nécessite l’établissement de règles et de lois claires, assumées par tous, et qui donnent le « mode d’emploi » du lieu et du moment. Ces règles doivent être discutées et adaptées chaque fois que nécessaire pour protéger au mieux la place et le rôle de chaque personne (y compris dans le groupe) et lui garantir le respect et l’expression auxquels elle a droit.
Le cadre n’existe pas spontanément ; il doit être non seulement créé mais garanti par l’individu et le groupe. La plupart des tensions et des violences naissent dans des zones de flou, là où précisément il est absent ou défaillant. Pour sortir de cette situation, il faudra élaborer des propositions qui améliorent la vie de la collectivité. L’aide d’un intervenant extérieur pourra être nécessaire. Une gestion maîtrisée du conflit, sans violence mais avec fermeté et respect, permettra ainsi de parvenir à une situation porteuse de plus de justice et de liberté.
